Pourquoi on parle autant d’animaux en business ?

Disclaimer : cet article a été initialement publié en octobre 2018 et a été révisé en 2025 pour mieux répondre aux besoins de mes lectrices et aux réalités actuelles.

Tu as remarqué qu’on adore faire des parallèles avec les animaux en business dès qu’il s’agit de marketing digital ou d’épanouissement personnel (moi la première !) ?

On parle des zèbres pour les HP, des profils ours/loup/lion/dauphin pour le travail, j’ai introduit le flamant rose pour les neuro-atypiques, et il existe même le complexe de l’albatros.

Mais pourquoi on utilise autant les animaux pour parler de business ?

D’où viennent ces comparaisons et qu’est-ce qu’elles nous apprennent sur nous-mêmes et notre façon de travailler ?

Les animaux, ça parle à tout le monde.
Un loup, tu sais qu’il est charismatique et leader.
Un ours, tu comprends qu’il est solitaire mais puissant.
Un zèbre, tu vois tout de suite qu’il ne rentre pas dans les cases.

L’entrepreneuriat, c’est avant tout une question de personnalité et de mindset.

Te reconnaître dans un de ces animaux, c’est un peu comme te comprendre toi-même, et parfois même mettre un mot sur un mode de fonctionnement que tu n’avais peut-être jamais vraiment identifié.

Et dans mon cas, cette prise de conscience ne s’est pas faite en un jour…

Quand je me suis reconnue dans mon propre animal…

Avant de commencer mon aventure entrepreneuriale, je me sentais souvent hors cadre. Trop rapide, trop dispersée, trop intuitive… et à force d’entendre « Tu devrais être plus organisée », « Tu dois suivre une seule stratégie », j’ai commencé à douter de mon fonctionnement.

J’ai essayé de simplifier. Et surtout je me suis mise à l’écoute de mon propre cycle. C’est là que m’est venu le parallèle avec le poulpe. Entre mes casquettes de maman, baby entrepreneure, salariée sur le départ, etc : j’arrivais parfaitement à jongler à l’aide de mes tentacules !

C’est également sur le terrain que j’ai conçu le concept du flamant rose pour les neuro-atypiques. Ça a été un déclic, et je vais y revenir.

J’ai compris que mon cerveau fonctionne différemment, et que ce n’est pas une faiblesse, mais une force.

Alors, on va voir où toi, tu te situes.

Le terme « zèbre » a été inventé pour désigner les Hauts Potentiels Intellectuels (HPI).
Pourquoi un zèbre ? Parce que chaque pelage est unique et que cet animal ne peut pas être domestiqué (pas de cases pour notre ami !)

Si tu es une entrepreneure « zèbre », voici ce qui te caractérise :
✔️ Un flot constant d’idées et de connexions
✔️ Une pensée rapide et parfois en arborescence
✔️ Un profond besoin de sens dans tes projets
✔️ Une difficulté à canaliser toute ton énergie

Ton challenge ? Trouver un équilibre entre créativité et exécution pour ne pas t’éparpiller.

Et crois-moi, j’en sais quelque chose. J’ai dû apprendre à structurer mon énergie, et c’est ce qui m’a permis de scaler mon business.

Ces profils sont souvent utilisés en coaching et leadership pour catégoriser différentes façons de travailler.

Le loup → Chronotype du travailleur de nuit. Il est plus performant le soir et préfère organiser sa journée en fonction de ses pics d’énergie tardifs. Idéal pour celles qui aiment réfléchir et créer quand tout le monde dort.

L’ours → Chronotype le plus répandu, il suit le rythme naturel du soleil. Son énergie est stable, avec un pic de productivité en matinée et une baisse en fin d’après-midi. Idéal pour celles qui aiment une structure régulière.

Le lion → Chronotype du matinal ultra-performant. Il excelle en début de journée et aime se lever tôt pour avancer sur ses projets. Idéal pour les entrepreneures qui aiment planifier et exécuter leurs tâches dès l’aube.

Le dauphin → Chronotype des cerveaux hyperactifs et sensibles. Il a un sommeil léger et irrégulier, ce qui le rend créatif mais parfois imprévisible. Idéal pour les entrepreneures qui fonctionnent mieux avec des horaires flexibles et des tâches variées.

Te reconnaître dans un de ces profils peut t’aider à comprendre comment tu fonctionnes et comment optimiser ton travail.

Mais parfois, on ne rentre pas dans ces cases non plus…

Le flamant rose, c’est une image que j’utilise souvent pour parler des entrepreneures neuro-atypiques.

Pourquoi ? Parce que c’est un oiseau qui :
✔️ Tiens en équilibre sur une patte (alors qu’il devrait les poser toutes les deux)
✔️ Ne rentre pas dans les cases habituelles
✔️ A une couleur vibrante, unique et reconnaissable

Les entrepreneures TDAH, HP ou DYS ont une façon de voir le business différente, avec :
Des fulgurances créatives
Une grande intuition
Une capacité à voir des connexions que d’autres ne voient pas

Le challenge ? Apprendre à fonctionner AVEC son cerveau et non CONTRE lui.

Le complexe de l’albatros est une métaphore développée par Alain Gauvrit, inspirée du poème de Baudelaire, pour décrire les personnes qui se sentent en décalage avec leur environnement. Dans le ciel, l’albatros est un oiseau majestueux, impressionnant par son envergure et son aisance. Mais une fois au sol, il devient maladroit, incapable de se mouvoir avec la même grâce.

Pourquoi ce complexe est si puissant ?

• Il illustre le sentiment d’être à l’aise dans certains environnements (création, vision stratégique, innovation), mais complètement perdu dans d’autres (administratif, tâches routinières, normes rigides).
• Il touche souvent les profils neuroatypiques, les hypersensibles et les créatifs qui se sentent « trop » ou « pas adaptés » aux structures classiques.
• Il exprime le conflit entre le potentiel immense et les limites imposées par la société ou l’environnement professionnel.

Si tu ressens ce complexe, sache que ton envergure est un atout. Il ne s’agit pas de te forcer à rentrer dans un cadre qui ne te correspond pas, mais d’identifier les espaces où tu peux déployer tes ailes sans contrainte.

Le complexe de l’albatros, c’est ce sentiment d’être « hors norme » et de ne jamais vraiment trouver sa place.

Pourquoi l’albatros ?

• C’est un oiseau majestueux en vol, mais maladroit au sol.
• Il a une envergure immense qui peut impressionner (ou gêner).
• Il évolue mieux dans un environnement qui lui permet d’exprimer son plein potentiel.

Beaucoup d’entrepreneures atypiques se reconnaissent dans ce complexe.

Si c’est ton cas, ce n’est pas toi le problème. Tu dois juste trouver l’écosystème qui te convient.

Après tout ça, dans quel animal est-ce que TU te retrouves le plus ?

• Es-tu une entrepreneure zèbre, toujours en quête de sens et d’innovation ?
• Es-tu un loup, un ours, un lion ou un dauphin dans ta manière de travailler ?
• Te reconnais-tu dans le flamant rose, avec un mode de fonctionnement hors norme ?
• Ressens-tu parfois le complexe de l’albatros, ce sentiment d’être « trop » ou « pas à ta place » ?

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Et si tu as un fonctionnement atypique et que tu souhaites gagner en clarté dans ton business, j’ai un cadeau pour toi !